Création de projetsEn tant que recruteur, vous pouvez créer un projet décrivant le poste à pourvoir, les compétences spécifiques recherchées, les délais, et d’autres paramètres pertinents.
Attribuez des Tâches : Une fois le projet créé, vous pouvez attribuer des tâches spécifiques à vos futurs collaborateurs. Cette étape permet de définir clairement les responsabilités de chacun et assure une répartition équilibrée du travail.